Buenas tardes! En este caso, tendrá un plazo de tres días hábiles después de la firma del contrato de trabajo para notificar al órgano territorial del Servicio Federal de Migración (extranjería) y otra autoridad ejecutiva correspondiente en la Federación de Rusia (pág. 9 Art. 13.1 de la Ley N 115-FZ) en la forma aprobada por el Servicio Federal de Migración de 28.06.2010 N 147.
También véase lo siguiente"... aparte de que el empleador haya firmado un contrato con un trabajador extranjero en Rusia o contrato civil para obras (servicios) deberán:
- Notificar a...